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我们出国从事科研活动，使用的是英文或他国的语言。今天富强起来的中国也来了很多外国的友人，我们从没有要求他们使用中文交流，相反，我们不自觉地和他们说着英文。我们为什么从来不要求在中国长期从事科研活动的外国科研人员讲中文？而是我们退而求全？当我们立志有一天要站在世界科技舞台的中央，着眼引领世界科技发展的大潮，但语言却用的是英文，这种局面不仅是尴尬的、被动的、也是低效的。
但从目前的迹象来看，信达证券无意收拾这个“烂摊子”，并表态没有在未来12个月内对上市公司进行重大资产重组的计划，也没有在未来12个月内改变上市公司主营业务的计划。“重组梦”破碎，对于*ST毅达而言，如果想避免被终止上市，既需要解决目前无法表示意见所涉问题，实现规范化。同时，公司的扣除非经常性损益前后的净利润均需要为正，主营业务也要达到全年盈利。不过，目前2019年已经过半，留给*ST毅达的时间已经不多了。记者注意到，目前已有投资者将*ST毅达告上法庭，要求索赔。
报告特别提出，商业银行考核激励机制短期化，考核压力大且不合理，一直被认为是制约商业银行员工忠诚度的主要原因之一。研究表明，我国金融业员工的平均在职时间为28.3个月，远低于欧美发达国家的这一数字（54个月）。而在员工考核方面，部分商业银行在原有的吸收存款、发放存款、办理结算等考核指标外，还加大了对于中间业务收入、网络银行和手机银行业务的考核。
摩根士丹利分析师基思·维斯（Keith Weiss）：我想了解一下微软云资产的资本效率。管理层提到本季度Azure业务毛利率继续小幅提升，而资本支出（CapEx）增速也有所放缓。能否与我们分享一下是什么因素提升了云资产的资本效率？是转向更高级别的服务，使微软可以获得更好的定价权，还是说在数据库扩张方面速度放缓？当然更好一点的结果是核心计算业务的生产力提升。管理层可否帮助我们介绍一下Azure当前的资本密集度，以及整个云计算业务的资本密集度？
2006.02--2006.10深圳市中兴环境工程技术有限公司市场商务部部长2006.10--2007.03深圳市中兴环境工程技术有限公司市场总监2007.03--2007.10深圳市中兴环境工程技术有限公司副总经理2007.10--2009.01北京北控环保工程技术有限公司副总经理
在最近的爱国热情高涨的3年之前，中国国产品牌就开始逐渐受到青睐。中国品牌在质量和创新方面不断提升。中国消费者也变得越来越老练，不太容易被外国品牌打动。调查显示，许多消费者现在希望（购买的）产品能表达出他们的身份认同——作为中国人愈发上升的自豪感。（作者朱莉·沃诺）
